Descrizione
A CHI SI RIVOLGE
Tutti, non sono necessarie conoscenze di base
OBIETTIVI
Al termine del corso formativo, il corsista avrà acquisito le principali basi teoriche sull’apprendimento degli adulti e sulle teorie legate alla motivazione, skills da applicare nei contesti lavorativi per favorire e facilitare la pratica lavorativa dei membri del team, mantenendo alta la motivazione, la collaborazione, la condivisione empatica del gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo comune alla mission organizzativa del contesto aziendale
CONTENUTI
▪ Le principali teorie dello studio
▪ L’esperienza
▪ L’apprendimento e la formazione esperienziale
▪ La motivazione
PERCHE’ QUESTO CORSO?
In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?”
Troviamo alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato questa dimensione e spiegato come avviene l’apprendimento in età adulta.
L’essere adulto si trova in un percorso di crescita continuo, nel quale è fondamentale la componente motivazionale: senza di essa non c’è motivazione ad apprendere, non c’è quel fuoco interiore che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita. Con questo
corso si apprenderanno le tecniche per migliorare l’apprendimento e la motivazione!
CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:
 |
Durata: 3 ore |
 |
Tempo a disposizione: 6 Mesi |
 |
Tipologia di erogazione: Streaming |
 |
Codice corso: 0DFS614 |
 |
Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo: WINDOWS, MAC browser: CHROME, FIREFOX (ultime versioni) |
|
Non ci sono ancora recensioni.