Condurre un colloquio

Descrizione

A CHI SI RIVOLGE
Per tutti colore che vogliono acquisire ex novo competenze specifiche del settore risorse umane, sviluppare le tecniche del colloquio di selezione sia per la valutazione tecnica che attitudinale, avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo delle risorse umane.

OBIETTIVI
I partecipanti al Corso apprenderanno come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione del
personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati. I partecipanti prenderanno inoltre consapevolezza del proprio stile di conduzione e di relazione evitando gli errori più comuni nella valutazione e comprendendo le caratteristiche più funzionali dello strumento del colloquio

CONTENUTI
Introduzione alla Conduzione di un Colloquio di Lavoro
▪ Diversi tipi di Colloquio
▪ Come Strutturare un Colloquio
▪ Come Condurre il Colloquio
▪ Le Domande
▪ I Candidati
▪ Candidati – Come Comportarsi
▪ La Chiusura del Colloquio

PERCHE’ QUESTO CORSO?
Sia che tu sia alla ricerca di un posto di lavoro, ma soprattutto se stai avviando la tua carriera nelle risorse umane, troverai in questo corso uno strumento strategico.
Affronterai la preparazione del colloquio di lavoro, le tecniche di conduzione e i segreti per selezionare la persona giusta (o dimostrare a chi ti potrebbe assumere che sei la persona giusta!)

CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:

	Durata:  2 ore		Tempo a disposizione: 6 Mesi
	Tipologia di erogazione: Streaming		Codice corso: 0DFS609
	Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo: WINDOWS, MAC browser: CHROME, FIREFOX (ultime versioni)